新型コロナウイルス感染症の拡大を防止するため、各企業でも様々な対応が求められています。各企業が新たな日常を模索する中で、テレワークをはじめとした働き方改革が急速に展開されています。 テレワークとは テレワークとは、インターネットなどのICTを活用し自宅などで仕事をする、時間...

労働者が疲労やストレスを感じることが少なく、いきいきと働くことのできる職場環境を構築すること 事業者は、事業場における安全衛生の水準の向上を図るため、適切な措置を継続的かつ計画的に講ずることにより、快適な職場環境を形成するよう努めなければならない。(労働安全衛生法)...

①セルフケア ②ラインケア メンタルヘルスにおける「ライン」とは？職場の上司や労働者を指揮命令する人のこと ラインによるケアの取り組み ・職場環境の把握と改善 ・部下からの相談への対応 ・専門機関との連携 ・復職者の支援...

セルフケアとは自分が自分の心の健康に気を配れるようになること。 ①問題に気づく ②問題に対処する ③不調を和らげる ①問題に気づく いつもと違う症状はありませんか？ストレス要因のサインには以下のようなものがあります。自分に起こっている不調に気づくことが大切です。...

労働災害や労働に関連した健康障害を防ぎ、労働者の健康と安全を確保するために実践すること。その基本となる“労働衛生の5管理”という考え方があり、事業者にはこれを行う安全配慮義務があります。 労働衛生の5管理 ①健康管理 健康状態を定期健康診断により直接チェックし、健康の異常を...

職場における労働衛生基準が変わりました。 〜照度、便所、救急用具等に関わる改正を行いました〜 令和3年12月1日に「事業所衛生基準規則及び労働安全衛生規則の一部を改正する省令」が公布され、職場における一般的な労働衛生基準が見直されました。事務所における照明の基準のほか、事務...